Remote Teambuilding

Onboarding & Personalentwicklung. Teambuilding.

Kontext

Eine*r für alle, alle für eine*n: Ein starkes Teamgefüge macht Menschen effektiver und zufriedener. Mit dem Remote Teambuilding investiert ihr in eure Kommunikation, euren Zusammenhalt, euren gemeinsamen Erfolg – in einer Zeit, in der wir auf Distanz gehen, aber auch zusammenrücken können.

Für wen?

Dezentrale Teams bzw. Teams mit aktuell oder generell hohem Homeoffice Anteil
Teams, die in Corona-Zeiten neu gebildet wurden oder gewachsen sind
Teams, die Lust auf ein digitales Gemeinschaftserlebnis haben

Herausforderung

Gerade in Remote Teams können gezielte Teambuilding-Maßnahmen einen wichtigen Beitrag für Zusammenarbeit und Zusammenhalt leisten:

Team-Spirit wecken und stärken
Neue Team-Mitglieder willkommen heißen und integrieren (siehe auch Digitales Onboarding)
Virtuelle/Digitale Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern
Gemeinsam etwas Neues ausprobieren und erleben

Idee

Wir erstellen gemeinsam mit euch ein individuelles Format, das den aktuellen Bedürfnissen eures Teams entspricht. Bausteine sind zum Beispiel:

Videokonferenz via Zoom, Webex, MS Teams, …
Kollaboratives Arbeiten via Miro Board, Google Docs, …
Team-Erlebnis – z.B. Online Escape Game, Team Bucket List, …
Input & Transfer – z.B. zu Delegation, Entscheidungen treffen, Feedback, …
Socializing, z.B. durch virtuelle Kaffeepausen mit zuvor verschickten Snacks

Das Remote Teambuilding bieten wir gemeinsam mit Gerda Köster an, Expertin für nachhaltige Entwicklung von Organisationen & Menschen.

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Kontakt

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