Onboarding & Personalentwicklung. Serious Games. Teambuilding.
Format: Mobiles Escape Game Out of the Box
Zielsetzung: Cyber Security Awareness stärken und Teambuilding fördern.
HR-Themen: Personalentwicklung, Teambuilding
Bei „nexus.exe“ tauchen die Teams in vier Epochen der Digitalisierung ein und erleben, wie Cyber Security zum Teamabenteuer wird. Ein immersives Escape Game, das sensibilisiert, verbindet und nachhaltig wirkt.
Kontext
Die E.ON Digital Technology GmbH (EDT) steuert und verantwortet die konzernweiten IT- und Digitalaktivitäten des E.ON-Konzerns, um die Energiewende durch digitale Transformation voranzutreiben. Das Unternehmen entwickelt innovative technologische Lösungen für intelligente Energienetze, Kundenlösungen und erneuerbare Energien.
Für ein mehrtägiges Event mit 200 IT-Mitarbeiter*innen sollte ein spielerisches Format entwickelt werden, das Cyber Security greifbar und direkt erfahrbar macht.
Die Herausforderung: Das Thema bleibt oft abstrakt – selbst für IT-Expert*innen fehlt häufig der emotionale Bezug. Das Serious Game sollte fachlich überzeugen, emotional berühren und den Teamgeist stärken. Gleichzeitig musste es so konzipiert sein, dass es später auch in nichttechnischen Teams funktioniert. Gefragt war ein Format, das sich flexibel in der gesamten Organisation einsetzen lässt.
Die Lösung: Out of the Box
Für diesen Anlass entwickelten ein mobiles Escape Game Out of the Box mit individueller E.ON-Story und Fokus auf IT-Sicherheit. Das Format ist direkt einsatzbereit, funktioniert in jedem Raum und ermöglicht den parallelen Einsatz für mehrere Teams. Die Kombination aus analogen und digitalen Elementen macht komplexe Themen intuitiv greifbar – und lässt sich organisationsweit wiederverwenden.
Unter dem Titel „nexus.exe" inszeniert das Serious Game das Thema Cyber Security als kooperative Herausforderung: Ein Forschungsteam sendet einen Notruf aus einer instabilen digitalen Umgebung – gefangen in einem Zeittunnel zwischen vier Epochen der Digitalisierung. Von frühen Maschinenwelten bis zur KI-Ära müssen die Spieler*innen typische Sicherheitsrisiken jeder Zeit erkennen und gemeinsam lösen: fragmentierte Informationen, manipulative Nachrichten, unsichere Passwörter.
Die Teams arbeiten parallel an Rätseln, die sich zu einem Gesamtbild fügen. Die Mechanik folgt zentralen Gamification-Prinzipien: unmittelbare Aktivierung, klare Rollenverteilung, kooperatives Vorgehen. Der Höhepunkt: eine In-Game-KI, die nur stabilisiert werden kann, wenn alle Hinweise korrekt zusammengeführt werden. Nur mit Teamwork, logischem Denken und einem guten Verständnis für IT-Sicherheit gelingt die Rettung in 45 Minuten.
Das Resultat
„nexus.exe" begeisterte als Highlight des Eventprogramms. Die Teams arbeiteten intensiv zusammen, diskutierten, kombinierten Hinweise und reflektierten spielerisch, wie Sicherheitsrisiken im Unternehmensalltag entstehen und vermieden werden können.
Dank der modularen Out-of-the-Box-Struktur kann E.ON das Spiel nun organisationsweit einsetzen – der erste internationale Einsatz auf einem internen Event in Italien fand bereits erfolgreich statt.
Ein Format, das Wissen nicht nur vermittelt, sondern erlebbar macht und langfristig wirkt.